新入社員育成プログラム

• 配属予定部署および同部署に関係する他部署にて、計1年間の研修を行います。（うち、試用期間である3ヵ月間は教育研修、本採用後は実務研修となります。）

外部講師による派遣研修

• 外部の講師を招いて、労務やコンプライアンス、目標管理などに関する研修を行います。

e-ラーニング（廃棄物関連）

• スキマ時間に各5分程度の動画を視聴することで、産業廃棄物に関する知識や理解を深めることができます。